Erfahrung

 Seit 1996 beratend in der Wirtschafts- und Arbeitswelt tätig:

• HR Management
• Strategieberatung
• Verhandlungen
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Compliance/SOX
• Leadership
• Personalentwicklung
• Konfliktmanagement
• Change Management
• internationale Projektarbeit im Konzern

Seit 2004 Tätigkeit als persönliche Beraterin, Coach, Vermittlerin in Konflikten und Trainerin, 
Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Mediation (DGM).

Fortbildung

• Wirtschaftsmediation
• Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken
• Change Management
• Compliance
• Englisch für HR (bis 2017), Level C1
• Gestalttherapie, Psychische Gesundheit für Führungskräfte
• Planung und Steuerung von Projekten
• Datenschutz
• Systemische Frage- und Lösungstechniken, Basisausbildung Aufstellungsarbeit
• Zeitmanagement
• Fachseminar Alkohol, fortgeschrittenes Modul Burnout - Depression - Sucht
• Personalmanagement

Ausbildung

• 1995/96 Training on the Job im Personalwesen der AUDI AG, Werk Ingolstadt
• 1995 Praxisorientiertes Personalführungsseminar der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
• 1993 Referendariat in Bayern (1995 zweites juristisches Staatsexamen)
• 1989 Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München (1993 erstes juristisches Staatsexamen)
• 1979 Erasmus-Grasser-Gymnasium München (1988 Abitur)

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten

• Deutsch, Muttersprache
• Englisch, verhandlungssicher
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
• PAISY und perbit (Management Informationssystem)
• Gängige Online-Konferenzsysteme (Teams, Zoom etc.)
• Führerschein Klasse B