Erfahrung
Seit 1996 beratend in der Wirtschafts- und Arbeitswelt tätig:
- HR Management
- Strategieberatung
- Verhandlungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Compliance/SOX
- Leadership
- Personalentwicklung
- Konfliktmanagement
- Change Management
- internationale Projektarbeit im Konzern
Seit 2004 Tätigkeit als persönliche Beraterin, Coach, Vermittlerin in Konflikten und Trainerin,
Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Mediation (DGM).
Aus- und Weiterbildung
Fortbildung
- Wirtschaftsmediation
- Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken
- Change Management
- Compliance
- Englisch für HR (bis 2017), Level C1
- Gestalttherapie, Psychische Gesundheit für Führungskräfte
- Planung und Steuerung von Projekten
- Datenschutz
- Systemische Frage- und Lösungstechniken, Basisausbildung Aufstellungsarbeit
- Zeitmanagement
- Fachseminar Alkohol, fortgeschrittenes Modul Burnout - Depression - Sucht
- Personalmanagement
Ausbildung
- 1995/96 Training on the Job im Personalwesen der AUDI AG, Werk Ingolstadt
- 1995 Praxisorientiertes Personalführungsseminar der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
- 1993 Referendariat in Bayern (1995 zweites juristisches Staatsexamen)
- 1989 Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München (1993 erstes juristisches Staatsexamen)
- 1979 Erasmus-Grasser-Gymnasium München (1988 Abitur)
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten
- Deutsch, Muttersprache
- Englisch, verhandlungssicher
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
- PAISY und perbit (Management Informationssystem)
- Gängige Online-Konferenzsysteme (Teams, Zoom etc.)
- Führerschein Klasse B